O nas

Jeden zespół,
który widzi całość.

Strategia, ludzie, sprzedaż i kultura w jednej rozmowie. Pracujesz z osobami, które prowadziły firmy i wprowadzały zmiany wtedy, kiedy decyzje musiały zapadać szybko.

Kim jesteśmy

Jeden partner dla całej firmy

Elev8 to zespół praktyków: zarządzanie, strategia, sprzedaż, HR, operacje. Zamiast wciskać Ci framework z półki, zaczynamy od tego, gdzie konkretnie firma się zatyka.

Pracujesz z ludźmi, którzy mieli swoje firmy i swoje zespoły. Wiedzą, jak czuje się decyzja podejmowana pod presją i ile potrafi kosztować brak jasności w organizacji.

Wchodzimy w firmę, nie obok niej

Pracujemy na realnych decyzjach Twojego biznesu, z tej samej strony stołu. Bierzemy współodpowiedzialność za to, co zostaje po naszej pracy.

Bez warstw pośrednich

Z ekspertem, który prowadzi Twój projekt, rozmawiasz bezpośrednio. Od pierwszego telefonu do końca wdrożenia ten sam człowiek. Nikt nie przekazuje tematu dalej.

Praktyka, nie teoria

Konsultanci, trenerzy i mentorzy, którzy sami prowadzili biznes. Wiedzą, czym różni się prezentacja od decyzji, za którą trzeba potem odpowiedzieć przed zarządem.

Wyniki, nie deklaracje

Mierzymy się efektem. Czyli tym, czy zmiana którą wprowadziliście, faktycznie została w firmie po pół roku. Slajdy są przy okazji.

Dlaczego Elev8

Jeden zespół, który zna całą firmę.

Nie zaczynamy od tego, czym zajmuje się Twoja branża, bo to już wiemy. Zaczynamy od tego, że firma jednocześnie ma kilka splątanych ze sobą problemów: w strategii, w zespole, w operacjach, w sprzedaży. Rozdzielenie ich na czterech różnych konsultantów rzadko coś rozwiązuje.

„Zatrudniasz konsultanta od strategii. Dostajesz strategię. Potem trenera od zespołu. Potem człowieka od sprzedaży. Każdy zna swój kawałek. Nikt nie widzi, jak te kawałki na siebie wpływają w Twojej firmie."

Tak najczęściej wygląda doradztwo prowadzone równolegle przez kilka firm.

„U nas to ten sam zespół rozmawia o strategii, zespołach, sprzedaży i kulturze. Rekomendacje nie idą sobie w poprzek, bo powstają w jednej głowie."

Jeden zespół, jedna spójna rozmowa o firmie.

Nasz zespół

Praktycy.

Każdy z nas prowadził kiedyś firmę albo zespół. Stąd wiemy, jak czuje się decyzja podejmowana w terminie i z ludźmi, którzy potem mają ją wykonać.

Teresa Męcińska-Grzanka

Strategia, zmiana, sprzedaż

Wieloletnie doświadczenie w sprzedaży B2B i zarządzaniu strategicznym. Trener sprzedaży, Mentor EMCC. Pracowała z zarządami i właścicielami firm średniej wielkości przy wdrażaniu zmian i sukcesji.

Strategia sprzedaży Sukcesja Coaching zarządów Mentor EMCC

Monika Majewska

Energia, dobrostan i przywództwo

Specjalizacja w rozwoju liderów i kulturze zespołów. Trener Dobrostanu i facylitator pracy zespołowej. Doświadczenie w pracy z menedżerami średniego i wyższego szczebla nad odpornością organizacji na zmianę.

Rozwój liderów Kultura zespołów Wellbeing Facylitacja

Anna Malinowska

coach / expert lean / lider zmiany

Praktyk Lean Management i ekspert problem solving 8D. Doświadczenie w zarządzaniu operacyjnym i kryzysowym w produkcji oraz logistyce. Specjalizacja: porządkowanie procesów oparte na danych i utrzymanie zmian w czasie.

Lean Management Problem Solving / 8D Zarządzanie kryzysowe Procesy operacyjne

Wojciech Semmerling

Mentor, diagnosta odporności psychicznej

Ponad 30 lat doświadczenia w zarządzaniu, ubezpieczeniach i środowiskach regulowanych. Mentor EMCC Global, certyfikowany w TOP360 i MaxieDISC. Diagnosta odporności psychicznej liderów w momentach zmiany.

Mentoring liderów Odporność psychiczna Środowiska regulowane Mentor EMCC Global

Katarzyna Pachocka-Nowak

Zespoły i mocne strony (Gallup)

Certyfikowany Gallup Coach i RMP Practitioner. Trener HST. Specjalizacja w pracy z mocnymi stronami i talentami zespołowymi. Doświadczenie w rozwoju liderów na różnych etapach kariery zawodowej.

Talenty Gallup Mocne strony Coaching liderów RMP Practitioner

Marta Musioł

Liderzy i mentoring kariery

DISC D3 Consultant i Mentor Kariery. Praktyk design thinking. Doświadczenie w programach rozwoju menedżerów średniego szczebla i liderów stojących przed kluczowymi decyzjami zawodowymi.

Mentoring kariery Rozwój menedżerów Design Thinking DISC D3

Klaudia Szajdecka

Sprzedaż i wystąpienia publiczne

25 lat doświadczenia w sprzedaży B2B i komunikacji biznesowej. Trener HST, certyfikowany Gallup. Specjalizacja w wystąpieniach publicznych i negocjacjach handlowych prowadzonych na realnych sytuacjach klientów.

Sprzedaż B2B Wystąpienia publiczne Negocjacje Trener HST

Zanim zdecydujesz - porozmawiajmy.

30 minut rozmowy. Nie ma slajdów, nie ma propozycji handlowej. Po niej powiemy wprost: widzimy, jak możemy pomóc, czy lepiej żebyś poszukał gdzie indziej.

Umów bezpłatną konsultację

Jeden zespół,który widzi całość.